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9 février 2012 4 09 /02 /février /2012 23:11
Réunion intersyndicale du 9 février 2012
 
http://mathvalley.free.fr/wp-content/pdf-logo.thumbnail.jpgTexte en PDF

En Europe, le chômage frappe un grand nombre de salariés, particulièrement les jeunes et les femmes. De très nombreux salariés voient leur pouvoir d’achat fortement amputé. Les inégalités se creusent.

En France, la situation de l’emploi continue de se dégrader, l’augmentation de la TVA ne fera qu’aggraver les inégalités.

Face à ces situations économiques et sociales qui se dégradent et avec le durcissement de l’austérité comme seule réponse de la part des dirigeants européens, la Confédération européenne des syndicats (CES) appelle à une journée d’action européenne le 29 février, à la veille du Conseil européen. Dans ce cadre, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA se mobiliseront partout en France pour que le travail et la justice sociale soient au centre des priorités politiques.

Les mesures d’austérité ne sont pas la réponse à la crise, au contraire, elles produisent d’énormes dégâts sociaux. On ne peut pas continuer à imposer des mesures qui ne marchent pas, qui enfoncent les pays dans la crise et appauvrissent de plus en plus de salariés, chômeurs et retraités.

Le projet de traité, élaboré sans véritable débat démocratique, qui sera à l’ordre du jour du Sommet européen de mars 2012 renforcerait l’austérité. Son principal objectif est de réduire au maximum les déficits publics quels qu’en soient les impacts sociaux. Il ne relancerait pas la croissance et ne résoudrait pas la crise de la dette souveraine.

Le besoin de gouvernance économique est utilisé dans beaucoup de pays pour justifier la mise en cause des systèmes de relations sociales et de négociations collectives, pour imposer une pression à la baisse sur les salaires, pour affaiblir la protection sociale, le droit de grève et privatiser les services publics.

Parce qu’il est contraire à l’Europe sociale que nous voulons, avec la CES, nous nous opposons à ce projet de traité. Nous avons besoin d’une nouvelle politique monétaire économique et sociale dans le cadre d’une gouvernance économique forte de la zone euro qui donne priorité aux politiques en faveur de la création d’emplois de qualité.

Pour une Europe sociale fondée sur la solidarité, la justice et la cohésion sociale, les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires, UNSA s’engagent dans cette mobilisation en y impliquant largement tous les salariés, partout dans les entreprises et les administrations.

Elles appellent à faire du 29 février une puissante journée d’actions passant notamment par des rassemblements et des manifestations interprofessionnelles.

 

(NB : La CFDT décidera lors de son conseil national des 14 et 15 février les modalités de son engagement dans cette mobilisation.)

Montreuil, le 9 février 2012

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4 février 2012 6 04 /02 /février /2012 11:57

 >>>> SIGNEZ  - ET FAITES SIGNER-  LA PETITION   EN  LIGNE

 

Ca se passe dans ce que jadis nous appelions la Grande  Famille des PTT. aujourd'hui transformée en SA  La Poste.

On y retrouve les mêmes ingrédients que dans une quelconque société du Cac 40.

Rentabilité et course aux profits, suppressions de postes, course aux rendements  et chasse aux temps morts, précarité et bas salaires, harcellement, pressions de toutes sortes,  atteintes aux droits  et acquis sociaux, mépris, chasse aux militants syndicaux et à tous ceux qui osent lever la tête, recherche effrénée du Profit  pour répondre au desiderata des actionnaires, refus de tout dialogue social et de toute prise en compte des revendications etc...

Et bien sûr,  nous autres, retraités -ées  de La Poste sommes plus que jamais les oubliés dans cette immense Machine à broyer les Hommes !

Dans ces conditions, et devant la violence de la souffrance au travail,  certains " craquent" ( un journal citait le chiffre de 70 suicides ou tentatives depuis 2007).

Beaucoup heureusement n'en arrivent pas à ces solutions extrêmes mais les dépressions, les prises d'anti-déprésseurs  et autres médicament pour "tenir" sont légions, les arrêts maladies explosent !

C'est pour dénoncer tout  celà et éviter  d'autres drames  qu'une pétition a vu le jour.

 

ON NE PEUT LAISSER FAIRE !

IL FAUT QUE S' OUVRE UN VERITABLE DIALOGUE SOCIAL A LA POSTE !

 

SUICIDES A LA POSTE : BRISONS LE TABOU

Le nombre de suicides à La Poste s'accroît malheureusement au fil des mois et atteint des proportions catastrophiques.
Les médias n'en parlent pas, ou peu.
Il devient inadmissible que les choses continuent ainsi.

Le syndicat professionnel des médecins de prévention de La Poste avait déjà alerté le Président de La Poste,
Jean Paul Bailly, dans un courrier daté du 20 mai 2010 dont la copie fût adressée au ministre du travail,
à la ministre de la santé, à la ministre de l'économie, au président du conseil national de l'ordre des médecins,
aux membres du CHSCT de La Poste, au médecin inspecteur du travail de Picardie ainsi qu'à l'inspecteur du travail d'Amiens.

Les médecins de prévention de La Poste dénoncent de nouveau, fin 2011, dans le rapport annuel une situation catastrophique.
Il est par exemple écrit, dans ce rapport :

Les principales sources de préoccupations concernent:
"- L’intensification du travail et le resserrement continu des organisations, qui réduisent les
marges de manoeuvres individuelles et collectives et les stratégies d’adaptation, et l’évolution
organisationnelle qui modifie les collectifs de travail et les repères professionnels des agents,
dans tous les métiers et engendre une présence plus prégnante de troubles psychiques,
des manifestations d’origine psychosomatique".

C'est maintenant nous, postiers, de tout grade, et au coeur de ce système infernal, qui demandons
fermement que des mesures soient prises concrètement afin d'arrêter ce massacre...........

Nous considérons qu'il est indéniable que la situation actuelle est directement liée à la privatisation
et aux restructurations incessantes que nous subissons.

Comme à France Telecom, le management impitoyable de La Poste est en cause, les réorganisations se succèdent
à un rythme effréné et engendrent des pertes de repères voulues, le management par la peur devient le quotidien,
l'humain est nié sur l'autel de la productivité immédiate, tout cela doit être remis en question de manière radicale!

Nous prenons à témoin les usagers que nous refusons d'appeler clients, pour les sensibiliser à la dégradation
du service public et de nos conditions de travail qui sont concomitantes.

La notion de service public, à laquelle nous sommes attachés, est mise à mal par nos dirigeants, qui ne pensent
que productivité à court terme.
Les suppressions d'emplois se multiplient au détriment de la qualité et de la relation.

TOUT CECI CONDUIT A UNE SOUFFRANCE ET A UN MAL-ETRE AU TRAVAIL QUI DEVIENNENT INTOLERABLES.
TOUT CECI CONDUIT A DE PLUS EN PLUS DE DRAMES HUMAINS QUI SONT INSUPPORTABLES.

IL FAUT QUE CELA CESSE.......

Pétition initiée par un collectif de postiers issu du "forum des postiers


 

 >>>> SIGNEZ  - ET FAITES SIGNER-  LA PETITION   EN  LIGNE

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31 janvier 2012 2 31 /01 /janvier /2012 11:10

Certains se sont – ou risquent – de se  laissés  séduire par la proposition de M. Sarkozy d’augmenter de 30 % le Coefficient d’Occupation des Sols (COS)

Pourtant , un décret portant sur le calcul des surfaces habitables, paru le 29 décembre 2011 et qui doit entrer en vigueur le 1er mars en réduit fortement la portée


Concrètement, ce décret modifie le calcul de l’emprise au sol des maisons individuelles : il faut désormais inclure tout ce qui dépasse du bâtiment, c’est-à-dire les garages sous abri, les débords de toiture (quatre-vingts centimètres en montagne contre vingt centimètres à Paris), les pergolas, les terrasses couvertes, etc. Autant de mètres carrés qu’on n’était pas obligés de déclarer auparavant et qui viennent réduire la surface réellement dévolue au logement .


Autrement dit, pour construire une maison de 100 mètres carrés de surface habitable, il faut désormais obtenir un permis de construire de 110, 120 voire 130 mètres carrés, selon la configuration du projet.

Augmenter le COS de 30 %, comme le préconise M. Sarkozy, permettra donc peu ou prou de revenir à la situation antérieure pour les maisons individuelles, mais aucunement de booster l’offre de logement.

 

Et notre Président pas encore Candidat  mais déjà Arnaqueur ne pouvait l’ignorer quand il a fait son annonce !

 

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19 janvier 2012 4 19 /01 /janvier /2012 20:58

http://i41.servimg.com/u/f41/09/01/06/60/1334210.jpgPar sa décision n° 2011-1451, l’ARCEP vient d’autoriser La Poste à pratiquer une hausse tarifaire en 2012 de 1,5 %.

Cette information découle du désengagement de l’Etat quant à son rôle décisionnel en matière de fixation des tarifs postaux.

En ce qui concerne les services d’envois des entreprises (affranchis par machines), La Poste s’est engagée à ne pas augmenter ses prix.

En outre, le tarif de la lettre verte devrait subir une augmentation de 2%.

Si cette décision devait être mise en œuvre, on assisterait à la 6ème augmentation depuis la loi de déréglementation des activités postale de 2005 avec un rythme d’augmentations des tarifs postaux qui devient annuel et qui pèse essentiellement sur les particuliers et les petits usagers.

La péréquation tarifaire est toujours plus abandonnée avec une politique tarifaire qui tourne le dos à l’égalité d’accès aux services postaux.

Alors que le résultat d’exploitation de La Poste devrait se situer entre 640 et 650 millions d’euros pour l’exercice 2011, cette augmentation des tarifs n’aurait d’autre but que la satisfaction des actionnaires en termes de dividendes.

Pourtant, d’autres choix sont possibles :

 l’appropriation publique des activités postales.
 l’égalité d’accès de tous les usagers à tous les services postaux sur l’ensemble du territoire, - des moyens de communication à des prix abordables tout en respectant la péréquation tarifaire.
 dans le contexte de crise, le gel de toute augmentation de tarifs postaux pour 2012,
 une offre de service d’envois postaux à titre gratuit en ordinaire ou en recommandé pour tout demandeur d’emploi.

L’avenir de La Poste n’est pas dans la recherche de dividendes à distribuer aux actionnaires, mais dans la réponse à apporter aux besoins de la population et aux postiers.

 

 Texte de DUPIN Bernard,  Administrateur CGT Groupe La Poste.

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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 09:36

La guerre des prix des opérateurs ne doit pas se faire sur le
dos des salariés


Le 10 Janvier 2012, Free a présenté, lors d’un one
man show de son PDG, ses offres de forfaits
mobiles. Ces offres sont plébiscitées par les médias
et semblent susciter un certain engouement de la
 part des utilisateurs de la téléphonie mobile.

Mais derrière ces offres à très bas coût, qui, dans un
premier temps, peuvent permettre de diminuer le
poste de dépense téléphonie des foyers français,
quels sont les conséquences ?


Lire la suite en PDF

 

Au fait, à quand la gratuité ( ou des tarifs préférenciels comme pour les actifs) de l'abonnement téléphonique à La Poste Mobile aux personels Retraités de La Poste , voire un Tarif social sur le pack Téléphonie et Internet ?

 

 

Premiers essais du Téléphone portable


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11 janvier 2012 3 11 /01 /janvier /2012 09:40

Vous trouverez  ci joint  la réclamation adressée au Conseil de l'Europe concernant les "Reclassés"

Bien  que formulée par un autre syndicat , nous pensons utile de  faire connaitre cette démarche auprès de nos propres syndiqués concernés.

Les démarches des uns confortent  les luttes des autres et contribuent à faire avancer les droits de tous!

 

Nous faisons un scan des premiers pages de ce dossier  (verbatim et l'index du dossier)  et nous vous mettons le lien pour télécharcher le PDF de cette réclamation

 

http://i41.servimg.com/u/f41/09/01/06/60/reclam10.jpg

http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQrmFtRGACHAqfjcufx6RcboPvZANUYSzAPXOzpvHpAh7p9hPDhnA

 

 

       Dossier PDF  RECLAMATION DOSSIER RECLASSES

 

PS:  Ce qu'il faut savoir, c'est que cette requête devant le Comité Européen des Droits Sociaux a été acceptée. Le Comité Européen aurait très bien pu la rejeter.
Maintenant, le gouvernement Français va devoir répondre .

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10 janvier 2012 2 10 /01 /janvier /2012 17:54

Salariés de La Poste ou de France Télécom, ils ont vu leur carrière bloquée en conservant leur statut de fonctionnaire, lors de la scission des PTT en 1990.
Le 22 décembre dernier, la Cour administrative d’appel de Nantes a condamné ces sociétés, ainsi que l’État chargé de veiller au respect de ce statut.

Le montant total des indemnisations s’élève précisément à 249 000 €.
Les sociétés ont désormais jusqu’à mi-février pour décider d’un pourvoi en cassation devant le Conseil d’Etat.
 

 

Source Ouest-France.

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9 janvier 2012 1 09 /01 /janvier /2012 15:39

 

http://static.blog.leparisien.fr/media/10/2130666215.jpg

 

Les ventes de Rolls-Royce ont atteint  3 538 unités en 2011, soit une progression de +31% par rapport à 2010. La célèbre marque de luxe britannique, propriété de BMW bat même son record qui datait de 1978, époque de la Silver Shadow II

 

 

 

http://static.blog.leparisien.fr/media/10/254614467.jpg 

La crise, une autre marque de luxe, Bentley, ne l’a pas connue en 2011. L’année qui vient de s’écouler est un excellent cru pour le constructeur de luxe britannique dont les ventes ont bondi de +37% pour atteindre les 7003 unités.

 

 

 

 

 

 La Continental GT de Bentley que l’on touche entre 170.000 et 206.000€.

Pour les Rolls: Touchez le Loto d'abord  !

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5 janvier 2012 4 05 /01 /janvier /2012 16:01

Quand les salaires des grands patrons s'envolent


http://media.paperblog.fr/i/398/3982512/salaires-grands-patrons-connaissent-crise-L-eUhf4K.jpegMalgré la crise, les dividendes des actionnaires du CAC40 (les plus grandes entreprises françaises) ont augmenté de 31% sur les cinq dernières années et la rémunération des grands patrons de 34%, selon une étude publiée ce 5 janv 2012  dans  Les Echos.

Le journal évoque la distribution de 37 milliards d'euros de dividendes pour 2011. Les fleurons français ont continué de verser des dividendes à leurs actionnaires, parce qu'ils ont créé des richesses. Leurs marges opérationnelles ont en effet augmenté de 13% et leurs bénéfices nets de 10%.
Autre élément qui risque de faire grincer des dents : ces belles performances financières ont permis d'augmenter de 34% la rémunération des dirigeants du CAC40 malgré le renforcement des règles d'encadrement, depuis 2006, selon Euro RSCG.
Les salaires des employés des grandes entreprises françaises, ont augmenté de leur côté de 13%. ( Rappel 31% aux actionnaires,34% aux grands patrons)  Si les effectifs de ces grandes entreprises ont progressé de 10%, essentiellement entre 2006 et 2008, "plus d'un tiers des emplois du CAC40 sont aujourd'hui dits précaires" (CDD, stages, temps partiels ...), souligne l'étude.

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3 janvier 2012 2 03 /01 /janvier /2012 11:50
Le consommateur va payer deux fois
Avant même qu'une concertation avec les partenaires sociaux ait lieu, lors du sommet social du 18 janvier, la décision est (comme d'habitude) déjà prise : le gouvernement va instaurer une TVA dite "sociale", ou encore "anti-délocalisation".
De quoi s'agit-il ? Sous ces vocables flatteurs se cache en réalité une formidable régression pour les citoyens : les charges des entreprises vont être allégées et leur coût de cet allègement sera pris en charge par une hausse de TVA, ce qui fera, concrètement, passer sur les épaules des consommateurs les coûts de production des biens qu'ils achètent.

Le gouvernement affirme que seuls seront affectés les biens importés, notamment des pays à bas coût comme la Chine. C'est faux : une hausse de la TVA ne peut pas être différenciée d'un produit à l'autre, elle doit légalement englober une catégorie entière de produits.  Si deux  T-shirts, ou deux paires de chaussettes, viennent l'un de Chine et l'autre de France, les deux seront également touchés  par la hausse de la TVA. 
En d'autres termes, ce qualificatif "d'anti-délocalisation" n'est rien d'autre que de l'enfumage...
Mais le pire est que le consommateur va être frappé deux fois.
Explication : déjà, les entreprises et les commerçants répercutaient logiquement sur leurs prix de vente les charges qu'ils paient.
Si ces charges baissent, pour être transférées sur la TVA payée par le consommateur, producteurs et commerçants verront mécaniquement leurs coûts s'alléger et leur  marge augmenter.
C'est logique et c'est le but recherché par le gouvernement ; rendre les entreprises plus compétitives et leur permettre d'embaucher.
Mais les entreprises vont-elles répercuter cette baisse de leurs coûts en diminuant leurs prix de vente ?
Bien sûr que non: on a déjà vu les résultats de la baisse de la TVA à 5,5% dans la restauration, qui n'a fait baisser les prix des menus qu'exceptionnellement, et qui n'a pas fait remonter spectaculairement les embauches dans le secteur. Pour les entreprises, l'essentiel est d'augmenter les marges, c'est tout.
Le consommateur va donc payer deux fois: il va continuer  à payer les mêmes prix qu'avant, comme quand les charges des entreprises étaient incluses dans le prix de vente, mais il verra, en plus, ces prix augmenter sous l'effet de la nouvelle hausse de la TVA (la 2e en quelques mois, après celle qui vient d'entrer en vigueur au 1er janvier, faisant passer le taux réduit de 5,5% à 7%). Autant dire un double choc sur son pouvoir d'achat.

Parlons maintenant des résultats espérés pour les entreprises. Des allégements et des exonérations de charges sociales, il y en a eu des dizaines depuis des décennies, avec pour conséquence un coût énorme pour le budget de l'Etat (plusieurs milliards d'euros chaque année). Mais on le sait aujourd'hui, ces mesures n'ont jamais eu aucun effet sur les embauches - on en voit d'ailleurs le résultat, avec un chômage qui n'a cessé d'augmenter au fil des ans (en décembre, 4,5 millions de personnes étaient inscrites à Pôle Emploi). 

Le seul effet prévisible de l'instauration de cette TVA "sociale" sera d'allonger la liste des hausses de prix qui s'accumulent (gaz, mutuelles, tarifs SNCF, inflation alimentaire....). Et les  Français, pris en étau entre des prix qui s'envolent et des salaires qui stagnent, consommeront encore moins, accentuant ainsi la récession économique en cours - car la croissance reposait jusqu'alors sur un maintien de la consommation.  
Alors, oser faire passer cette nouvelle hausse de la TVA pour une mesure "sociale", susceptible de relancer l'économie et de favoriser l'emploi, c'est vraiment l'arnaque du siècle...
 
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Retraités Cgt Poste 13

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